Loonbelasting

Loonbelasting en sociale verzekeringen
Als werkgever krijgt u te maken met loonbetalingen, arbeidsvoorwaarden en daaruit voortvloeiende (fiscale) verplichtingen. Benning & Partners staat u terzijde bij het op de juiste wijze voldoen aan deze verplichtingen en adviseert hoe u werknemers fiscaal zo aantrekkelijk mogelijk kunt belonen.

Geadviseerd wordt over kostenvergoedingen, pensioen- en levensloopregelingen alsmede instrumenten om werknemers te binden aan de onderneming; voor buitenlandse werknemers wordt geadviseerd over salary-splits en 30%-regelingen. Voorts worden desgewenst salarisberekeningen, loonbelastingaangiften, meldingen aan premieheffende instanties verzorgd en wordt bijstand verleend bij boekenonderzoeken door de belastingdienst.

Preventieve looncontroles
Een belangrijk aspect van advisering op het gebied van loonbelasting en sociale verzekeringen betreft het vermijden van fouten en onvolkomenheden in de loonadministratie. Het geëigende instrument hiertoe is een preventieve looncontrole door Benning & Partners. Deze heeft enerzijds ten doel om de administratie te controleren op eventuele tekortkomingen. Het tijdig herstellen van fouten of onvolkomenheden kan een dure naheffing van loonheffing en premies werknemersverzekeringen (veelal verhoogd met boetes) voorkomen. Anderzijds kan door middel van deze controle worden beoordeeld of optimaal gebruik wordt gemaakt van de rechtens bestaande mogelijkheden op loonbelasting en premies sociale verzekeringen te besparen.